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广东艺术职业学院招聘事业编制思政课教师3名，6月3日-10日网上报名，采取通讯评审+会议评审考核方式。
广东艺术职业学院是历史悠久、声誉卓著的省属公立艺术类高职院校，源自1958年成立的广东粤剧学校和1959年创建的广东舞蹈学校，历经数次名称变迁，曾用名广东艺术专科学校、广东人民艺术学院等。2012年2月，经广东省人民政府批准，广东舞蹈学校和广东粤剧学校合并建立广东舞蹈戏剧职业学院，隶属原广东省文化厅（广东省文化和旅游厅），2019年2月，学校成建制划转广东省教育厅管理，由省教育厅与省文化和旅游厅共建。2024年5月，经广东省人民政府批准，学校更名为广东艺术职业学院。
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月3日9:00至2026年6月10日17:00登录招聘系统（）报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
（1）现所在党组织开具的（预备）党员证明（落款日期在2026年3月1日之后）；
（2）《广东艺术职业学院公开招聘思政课教师信息采集表》（见附件）（所填写的业绩成果均需提供佐证材料。命名为：张三+信息采集表）；
（3）主要业绩成果佐证材料。（按照《广东艺术职业学院公开招聘思政课教师信息采集表》中所填写的业绩成果顺序整理，合成一个PDF格式文件，命名为：张三+业绩成果佐证材料）。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站或单位网站广东艺术职业学院详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳台学习、留学回国人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过邮件公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。
参加通讯评审的同行专家应为本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要就应聘人员的教学科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等方面进行评议考核。通讯评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。
按照通讯评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员）。通讯评审结果通过邮件方式告知应聘人员。
会议评审分为专业教学展示、科研能力展示、答辩三个阶段，总时长25分钟。参加会议评审的专家是本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要评议考核应聘人员的教学能力、语言表达能力、科研水平。
①专业教学展示。应聘人员以试讲方式进行专业教学展示，主要考查应聘人员的专业知识、教学技能、语言表达、逻辑思维等。
②科研能力展示。应聘人员以PPT方式结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划陈述，主要考查应聘人员的科研能力、科研创新等。
会议评审成绩满分100分，其中专业教学展示40分，科研能力展示40分，答辩20分。会议评审成绩计算到小数点后2位，80分以上合格，未达合格者不予聘用。会议评审成绩当场公布。
按考试综合成绩高低顺序确定名次。如考生考试综合成绩相同，则以会议评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如会议评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校对同分人员另行组织会议评审。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。教师岗位体检标准同时参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）规定执行。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
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【导语】：广东艺术职业学院招聘事业编制思政课教师3名，6月3日-10日网上报名，采取通讯评审+会议评审考核方式。
广东艺术职业学院是历史悠久、声誉卓著的省属公立艺术类高职院校，源自1958年成立的广东粤剧学校和1959年创建的广东舞蹈学校，历经数次名称变迁，曾用名广东艺术专科学校、广东人民艺术学院等。2012年2月，经广东省人民政府批准，广东舞蹈学校和广东粤剧学校合并建立广东舞蹈戏剧职业学院，隶属原广东省文化厅（广东省文化和旅游厅），2019年2月，学校成建制划转广东省教育厅管理，由省教育厅与省文化和旅游厅共建。2024年5月，经广东省人民政府批准，学校更名为广东艺术职业学院。
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月3日9:00至2026年6月10日17:00登录招聘系统（）报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
（1）现所在党组织开具的（预备）党员证明（落款日期在2026年3月1日之后）；
（2）《广东艺术职业学院公开招聘思政课教师信息采集表》（见附件）（所填写的业绩成果均需提供佐证材料。命名为：张三+信息采集表）；
（3）主要业绩成果佐证材料。（按照《广东艺术职业学院公开招聘思政课教师信息采集表》中所填写的业绩成果顺序整理，合成一个PDF格式文件，命名为：张三+业绩成果佐证材料）。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站或单位网站广东艺术职业学院详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳台学习、留学回国人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过邮件公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。
参加通讯评审的同行专家应为本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要就应聘人员的教学科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等方面进行评议考核。通讯评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。
按照通讯评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员）。通讯评审结果通过邮件方式告知应聘人员。
会议评审分为专业教学展示、科研能力展示、答辩三个阶段，总时长25分钟。参加会议评审的专家是本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要评议考核应聘人员的教学能力、语言表达能力、科研水平。
①专业教学展示。应聘人员以试讲方式进行专业教学展示，主要考查应聘人员的专业知识、教学技能、语言表达、逻辑思维等。
②科研能力展示。应聘人员以PPT方式结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划陈述，主要考查应聘人员的科研能力、科研创新等。
会议评审成绩满分100分，其中专业教学展示40分，科研能力展示40分，答辩20分。会议评审成绩计算到小数点后2位，80分以上合格，未达合格者不予聘用。会议评审成绩当场公布。
按考试综合成绩高低顺序确定名次。如考生考试综合成绩相同，则以会议评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如会议评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校对同分人员另行组织会议评审。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。教师岗位体检标准同时参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）规定执行。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
